Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-settings-controller.php on line 339
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-settings-controller.php:339) in /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1673
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-settings-controller.php:339) in /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1673
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-settings-controller.php:339) in /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1673
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-settings-controller.php:339) in /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1673
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-settings-controller.php:339) in /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1673
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-settings-controller.php:339) in /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1673
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-settings-controller.php:339) in /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1673
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-settings-controller.php:339) in /data/sites/web/mediaplaybe/subsites/officemanagementstuderen.gent/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1673
{"id":543,"date":"2020-10-26T21:00:39","date_gmt":"2020-10-26T21:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/officemanagementstuderen.gent\/?p=543"},"modified":"2020-11-29T12:10:59","modified_gmt":"2020-11-29T12:10:59","slug":"hr-online-in-een-digitale-wereld","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/officemanagementstuderen.gent\/2020\/10\/26\/hr-online-in-een-digitale-wereld\/","title":{"rendered":"HR-online in een digitale wereld"},"content":{"rendered":"\n
Zoek je een nieuwe uitdaging in uw job als HR-medewerker? Maak kennis met HR-online. In dit blogartikel beschrijf ik wat HR-online juist inhoudt.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Kennismaken met HR-online<\/h2>\n\n\n\n
Het organiseren van de HR-administratie in een bedrijf is niet vanzelfsprekend. We krijgen steeds meer te maken met digitalisering op verschillende vlakken. Veel bedrijven gaan heel wat zaken digitaliseren door gebruik te maken van een HR-online tool. Ook in het HR-departement worden steeds meer zaken gedigitaliseerd. Denk maar aan de personeelsadministratie, die anders een heel tijdrovend proces is, kan met een online tool snel in orde gebracht worden. Het is belangrijk om gegevens te centraliseren, dus analyseer, automatiseer en rapporteer alles in \u00e9\u00e9n tool.<\/p>\n\n\n\n
De HR-revolutie<\/h2>\n\n\n\n
HR-online zorgt ervoor dat we kunnen evolueren van tijdrovende processen naar heel snelle handelingen. De rol van HR is doorheen de jaren veel veranderd. HR kan zich steeds meer focussen op een strategisch personeelsmanagement waarbij recruitment en administratieve processen digitaal beschikbaar zijn. Daarnaast verbetert ook de kwaliteit van dienstverlening, omdat er sneller kan gehandeld worden. Door deze evolutie zullen de competenties van de HR-medewerker mee moeten evolueren.<\/p>\n\n\n\n
HR-taken digitaliseren <\/h2>\n\n\n\n
Verschillende HR-taken kunnen gedigitaliseerd worden. Het gebruik van een HR-online tool vergemakkelijkt het bijhouden van een elektronisch personeelsdossier. Daarnaast is het ook eenvoudiger om informatie omtrent het personeel online te raadplegen.<\/p>\n\n\n\n
De maandelijkse loonberekening verloopt ook vlot via de online tool. Vervolgens is het gemakkelijk om verlofaanvragen te automatiseren en het verzuimpercentage per werknemer in kaart te brengen. <\/p>\n\n\n\n